Rekrytering

Trygghet är ett grundläggande behov - oavsett om du är kandidat eller kund så månar vi om att ge dig just det! Våra arbetssätt ger kontinuitet i leveransen och vi driver rekryteringsprocesser på ett säkert och givande sätt. För att lyckas med det behöver vi vara tränade på att möta – och ibland även utmana olika perspektiv.

När vi rekryterar stödjer vi dig hela vägen till resultat. Vår rekryteringsprocess är noggrant strukturerad samtidigt som den är anpassad efter dina behov, förutsättningar och önskemål.

Vi berättar gärna mer om hur vi tar ägarskap för att hitta rätt person!

Konsultlösningar

Att ha konsulter i en verksamhet ger många fördelar! Det blir lättare att utvärdera det faktiska behovet vilket ger insikter om vilka kompetenser som är nödvändiga och vilka som adderar mervärde. Ibland vet man inte heller om positionen är permanent eller av projektbaserad karaktär.

nåvi finns med som stöd och rådgivare under hela resan, åt båda parter. Det skapar goda förutsättningar för trivsel och önskade resultat.

Hör av dig så pratar vi detaljer!

Interim

Ibland inträffar oförutsedda saker. I sådana lägen kan en interimskonsult säkra upp att er verksamhet fungerar samt att viktiga uppgifter och projekt hanteras effektivt.

Med stöd av våra upparbetade nätverk hjälper vi dig och ditt företag att hitta rätt bland specialister och ledare. Personer som är vana vid att driva framåt under speciella omständigheter, under både kortare och längre perioder.

Kontakta oss så hjälper vi dig att navigera!

HR-stöd som breddar perspektiv

Är er HR-strategi konkurrenskraftig? Med lönetransparens, hållbarhetsdirektiv, AI och digitalisering behöver HR investera i såväl teknik som kompetensutveckling. Att hålla sig ajour, utvecklas i rätt riktning och samtidigt behålla fokus kan upplevas utmanande.

Att HR är ett stort och många gånger även ett komplext område, det kan de flesta enas om. Ändå har det stor inverkan på alla, såväl medarbetare som verksamheter. Att identifiera och greppa HR i just er organisation är därför avgörande för fortsatt framgång.

Tillsammans gör vi HR greppbart!

Med kompetensmodulerna i HR-connect och HR-unit kan ni nyttja så mycket eller så lite hjälp som er verksamhet behöver!

HR-connect / HR i praktiken

HR-Connect handlar om praktiskt och administrativt arbete som t.ex. att skapa policys & processer, utveckla chefs- & medarbetarhandböcker, genomföra medarbetarundersökningar eller utföra en kompetensinventering. Det kan också innebära second opinions, arbetsprov och att upprätta processer på ett sätt som stödjer företagets affärsmål.

Strategiskt arbete är också viktigt. Det handlar dels om hybridfrågor som rör sig i gränslandet mellan HR/Marknad som t.ex. Employee value proposition, Employer branding samt strategi för sociala medier och kompetensförsörjning. Lika viktigt är chefsstöd, coachning och talent management. Det är ni som berättar, vi utför.

Tryggt. Okomplicerat. Utvecklande.

HR-Unit / Människan

Med människan i fokus erbjuder vi värdeskapande insatser som stärker både självinsikt och socialt samspel. HR är så mycket mer än personaladministration, det handlar om människor.
Ibland behövs bredare perspektiv och djupare kunskap för att stärka samarbetet i en organisation och förena ett unisont arbetssätt mot organisationens gemensamma mål.

nåvi brinner för att möjliggöra ambassadörskap, skalbarhet och affärsmål. Vi hjälper er att attrahera, behålla och utveckla viktiga kompetenser genom att stärka er kunskapsplattform och samtidigt förtydliga er identitet som arbetsgivare.

Professionellt, värdeskapande och lärorikt.

... så att de kan utveckla er verksamhet! Vårt stöd är lättillgängligt i utmanande situationer som t.ex. konflikthantering, svåra samtal och off-boarding. När en trygg och pålitlig partner behövs, då är vi nära.

Ett axplock av våra föreläsningar & utbildningar

· Ledarskapsprogram / Så bildas en personlighet

· Bekräftelsespråk / Anknytningsteori

· Stärk teamkänslan / Konflikthantering

· Retorikträning / Micro-expressions

· Intervjutekniksträning / Evidensbaserad rekrytering